ANWEMA
Statuto e Regolamenti
L’ANWEMA è l’Associazione che rappresenta a livello nazionale i Welfare Manager freelance ma anche dipendenti di imprese, con lo scopo di tutelare gli interessi della categoria
ANWEMA
Cosa facciamo
- Promuovere, diffondere, supportare e difendere gli interessi, sia collettivi che individuali, di tutti gli iscritti all’Associazione con assoluta obiettività e libertà con particolare riguardo alla difesa degli interessi delle categorie professionali come i Welfare Manager
- Promuovere e diffondere un’etica del welfare in azienda attraverso un Codice Etico per i Welfare Manager
- Tutelare gli iscritti in sede sindacale e nelle controversie collettive ed individuali di lavoro, in sede gudiziale e stragiudiziale
- Rappresentare le figure professionali sopra descritte nelle contrattazioni collettive di lavoro e nei rapporti con i poteri dello Stato
ANWEMA
Inquadramento professionale degli associati
- Libero professionista
- Dipendente in azienda o in agenzia
- Dipendente di ONG o onlus
- Dipendente della pubblica amministrazione
ANWEMA
Compiti e competenze del Welfare Manager
- Pianificazione e Implementazione delle Politiche di Welfare
- Analisi dei Bisogni dei Dipendenti
- Gestione del Work-Life Balance
- Coordinamento con le Risorse Umane
- Gestione del Budget e delle Risorse
- Monitoraggio e Valutazione dell'Impatto
- Comunicazione e Sensibilizzazione Interna
- Competenze di Project Management
- Conoscenze Normative e Legislative
- Sensibilità alla Diversità e Inclusione
ANWEMA
Diventa un associatə
Diventa membro dell’Associazione Nazionale Welfare Manager (ANWEMA) per essere parte di una comunità che lavora per il riconoscimento e la tutela della professione del Welfare Manager. ANWEMA è in prima linea per rappresentare gli interessi e i diritti dei professionisti del settore, costruendo una rete forte e autorevole
